11月13日，蜀道交通服务集团举行“心之所蜀”企业文化宣讲会，专题宣讲蜀道集团企业文化理念。公司党委书记、董事长罗晓勇主持宣讲会并讲话。

蜀道集团企业文化讲师、公司党委统战部副部长吕子淇以《心之所蜀》为题，围绕“为什么蜀道要有文化”“蜀道文化是什么”等内容，对蜀道集团企业文化的核心内涵和本质要求进行宣讲阐释。

罗晓勇在讲话中强调，要坚决贯彻蜀道集团关于企业文化建设的安排部署，高度重视蜀道企业文化宣贯工作，以实际行动推动企业文化落地深植。要认真落实蜀道集团党委书记、董事长张正红关于企业文化建设的要求，深刻理解“五个蜀道”理念，传承和弘扬“两路精神”“蜀道精神”，积极融入共建蜀道文化，始终强化蜀道意识，以高水平文化建设赋能高质量发展。

罗晓勇指出，企业文化建设是关系企业长远发展的根本性工作，是一项深入持久的长期性工程，要高度重视、抓紧抓实。要全面持续抓宣贯。采取多种形式大力宣传蜀道企业文化，利用员工培训、参观考察、调研座谈、党建群团活动等时机，开展场景式、渗透式、互动式宣讲，组织丰富多彩的企业文化活动，在日常工作开展中积极融入企业文化宣传要素，让蜀道企业文化价值理念在广大干部职工中入脑入心，增强蜀道人的使命感、自豪感、认同感。要立足岗位抓践行。公司各级领导干部要带头践行蜀道企业文化，带领干部职工增强“知蜀道、为蜀道、兴蜀道”的使命自觉，发挥企业文化的引领作用，将蜀道文化内化于心、外化于行，切实转化为情感认同和行为准则，在交通服务的岗位实践中彰显蜀道精神，奋力书写新时代蜀道人的光辉历史。要传承创新抓融合。以蜀道集团企业文化为引领，在传承深植蜀道文化基因的基础上，从自身实际出发，挖掘企业文化积淀，创新形成具有交通服务行业特色的企业文化。将企业文化融入生产经营的方方面面，融入现代企业管理制度体系，推动文化与产业融合发展，把企业文化建设成果转化为公司改革发展的实际成效。

公司领导班子成员、中层以上管理人员和下属公司领导班子成员参加宣讲会。