1月22日，蜀交航油公司组织开展“灵蛇筑梦 锐势前行”建言献策茶话会，公司领导班子出席。

与会员工紧扣改革发展主题，围绕人才梯队建设、规章制度建设、薪酬福利保障等方面工作，提出了新举措、新思路、新谋划。参会领导对员工提出的发展建议予以点评。

公司党总支副书记、总经理王海波指出，2025年，是蜀交航油公司制度建设年、管理规范年、发展改革年。公司上下要凝心聚力，加强制度建设，落实规范管理，全力提升经营解难除困能力，确保年度经营任务目标平稳实现。

公司党总支书记、董事长冷中海回顾了公司2024年“十件大事”。他强调，2025年，公司将持续优化“路内+路外”经营布局，全体员工要牢固树立大局观，同频共振促发展；要坚定发展决心，正视问题，锚定目标，量化考核，保障目标实现；要强执行提效率，爱岗敬岗，强化协作，高质效完成既定工作；要严守底线、严肃纪律，营造风清气正的干事创业氛围。

会议传达学习了蜀道交通服务集团春节前安全生产及服务保障工作专题会精神。公司机关全体员工及各加油站负责人参加会议。