蜀交工程公司党支部高度重视纪检监督工作在生产经营中发挥的重要作用，在推动公司各级权力阳光运行的同时，开展重点部位、关键环节监督检查，规范各管理板块、各级管理人员廉洁从业流程，坚决念好“护”字诀，围绕公司经营发展，做好监督工作。

筑牢廉洁自律防线，提升干部拒腐能力

为加强党员干部党性锤炼、理论武装和廉洁教育，公司党支部开展了“阳光纪检”系列廉洁教育活动。活动中围绕投资经营、招投标、选人用人以及工程建设等方面，向全体员工印制发放了《廉洁知识小手册》，从思想上固本培元，引导党员干部提高党性悟性，涵养浩然正气，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；通过“筑牢理想信念 永葆清廉本色”专题学习，结合学习贯彻集团纪检监察工作会精神，牢固树立规矩意识，营造风清气正的阳光政治生态，将公司廉洁从业的具体要求落到实处、见到实效；通过观看《“企”途》等违纪违法典型案例，运用正反典型案例教育引导党员干部，聚焦年轻干部“涉网”腐败问题主要诱因、途径、表现及多发岗位等，持续关心关注年轻干部的生活圈、工作圈，高度警惕防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀，将风险隐患消除在萌芽状态。

将监督“探头”嵌入项目一线

工程项目是公司经营的基础与支撑，分布广、工期急、要求高，存在项目现场安全生产、环境保护、文明施工及作业人员的劳动保护是否落实等问题。公司党支部坚持将“全周期管理”理念贯穿监督工作始终，成立了由纪检办公室、工程建设部、安全环保部、工会组成的联合督导组，采取“四不两直”方式抽查会东服务区加油站施工项目，对工程建设、安全管理等开展摸底排查，发现安全隐患2处，均已督促完成整改。同时，督促相关职能部门严格按照时间节点推进项目建设，把“清”和“廉”的要求贯穿到工程建设全过程，高质高效打造阳光工程。

做实关心关爱，让员工“暖心”更“安心”

公司始终将廉洁教育与主题党日活动、谈心谈话、走访慰问相结合，公司一把手、分管领导定期同职工开展谈心谈话、廉洁提醒活动，在谈心谈话中讲廉洁要求，将党的纪律、规矩传达给干部职工；在廉洁谈话中关注干部职工工作、生活和思想上问题。让干部职工敞开心扉，把工作上的事、生活上的困、思想上的惑讲出来、谈明白，帮助干部职工卸掉思想包袱、解开思想疙瘩，让其“暖心”更“安心”。上半年，开展谈心谈话26人次，廉洁谈话12人次；帮助解决施工项目一线职工生活和住宿困难，解除他们的后顾之忧。