交投国储公司严格执行《劳务派遣暂行规定》相关规定，积极思考，探索创新，在实业系统内率先采用业务外包方式招聘配置一线员工，同步解决相关用工难题。

2月1日，公司与四川辉远劳务派遣有限公司就业务外包事宜达成合作，成功将现有43名一线劳务派遣员工转为业务外包员工，在确保合法合规招聘配置一线员工，缓解人员紧缺问题的前提下，保障了业务外包员工补充医疗、企业年金购买等相关福利，实现了同工同酬，进一步降低了公司经营管理风险，控制了企业人工成本。此举为实业系统创新一线用工管理模式探索了道路，积累了经验。