12月29日，蜀交航油公司加油站新员工入职培训结业仪式暨“导师带徒”拜师仪式在公司富顺加油站职工教育培训中心召开，公司党委书记、董事长冷中海出席活动并讲话。

本次新员工岗前培训为期10天，主要围绕企业文化、规章制度、服务管理、职业道德、加油操作规程和服务规范、主要设备的工作原理及常见故障的排除方法、HSE体系文件、应急预案及自救互救知识、顾客服务以及顾客投诉处理技巧、团队精神等方面开展。

拜师仪式上，3对来自公司一线员工师徒代表在大家的见证下，由徒弟向导师敬茶、行拜师礼、递“拜师帖”，导师赠“回徒贴”并送上寄语，师徒代表作表态发言。

冷中海对新员工的到来表示热烈欢迎，他指出 “导师带徒”是一种重要的培养模式，有助于知识的传承，建立团队合作氛围，推动员工的职业发展。作为导师，要以身作则、言传身教，从思想上引导，业务上帮带；作为徒弟，要从公司规章制度、加油站操作技巧、应急处置方式等方面向师傅学习，珍惜机会，勤学活用。

冷中海提出三点希望：一是希望新员工能尽快适应公司的企业文化和工作环境，尽快融入公司，与老员工建立良好的合作关系，共同推动加油站管理水平再上新台阶。二是希望新员工能够保持团结协作的精神，相互帮助和激励，共同应对更多的机遇和挑战，共同实现个人和公司的目标；三是希望新员工能够不断学习和成长，认真履职尽责，不断提高自己的能力素质，为公司发展做出更大贡献。 

公司党委委员、纪委书记汪千鸿，党群工作部负责人、导师代表和新进员工20余人参加活动。