为全面检验加油（气）站员工的技能水平，打造知识型、技能型的服务团队，蜀交国储能源公司于今年6月启动了第一届员工技能鉴定考评活动。历经半年时间的精心准备和积极实施，该活动于12月20日圆满收官。

本次考评活动涵盖了现场加油（气）服务、便利店收银及商品管理、灭火器材安全检查、加油站安全巡查、加油机日常检查与维护，以及客户异议处理等多个方面，全面检验员工的专业技能和应急处理能力。为确保考评的专业性和有效性，公司各部门紧密协作，不仅制定了详尽的培训课件和考核评分标准，还派遣专业技能人才“送培到站”，开展全员系统化培训，并通过理论考试和实操考核检验培训效果。在培训过程中，各加油（气）站积极营造学习氛围，通过上班实践操作、下班学习理论等有效方式，形成了“以考促练、以练促学”的有效机制，不仅提升了员工的技能水平，还激发了员工的学习热情，营造了“比学赶超”的学习氛围。

此次技能鉴定考评活动圆满落幕，既为公司培养了一支高素质、高技能的加油（气）站员工队伍，又为公司的高质量发展提供了强有力的人才支撑。下一步，公司将持续坚持“以服务促发展”的理念，坚定不移抓好服务技能人才队伍的打造，进一步提升加油（气）站员工的技能水平。