为进一步提高岗位人员技术水平和业务能力，更好地弘扬蜀道“工匠精神”，蜀交能源公司所属加油站积极开展“以学提能、以考促学”岗位大练兵活动。

全体员工以“互相督促、互相提问”的方式，充分利用碎片化时间，每天通过微信小程序、纸质试卷等方式进行学习、练习，交接班会上进行易错题分享。每次考试后公司公布各加油站、个人的排名情况，全面掀起“比、学、敢、超”的活动热潮。新颖的学习方式和学习氛围增强了员工之间的沟通与交流，营造了共同学习、共同成长的良好氛围，促进了进一步补齐短板，夯实基础，提升整体业务水平。