3月8日，新能源公司党支部书记、董事长秦勇主持召开“以案促改”集体廉洁谈话会，结合身边人身边实际案例，对领导班子成员及全体中层管理人员开展廉洁谈话，敲响廉洁警钟，提高党员干部廉洁自律和尽职履责意识。

秦勇以发生在公司的实际案例为切入点，结合自身领悟和工作实际，对全体党员干部提出五点要求：一要净化团队氛围，做好相互监督。公司领导班子、部门团队要进一步增强集体意识，做好日常沟通交流，坦诚相待、不藏私心，要用好同志式谈心谈话方法，做好相互监督、相互提醒，打造健康和谐团队。二要净化生活圈，做好自我约束。全体党员干部要进一步强化自律意识，时刻牢记党纪党规、法律法规的要求，做好“八小时以外”自我监管，自觉净化“朋友圈”“生活圈”，培养健康高尚的生活情趣。三要健全制度体系，做好贯彻执行。公司领导班子成员要亲自牵头，部门负责人要亲自推进，对现有规章制度进行仔细梳理，抓实抓牢制度“废改立”工作，进一步扎实制度“笼子”，同时要严格按章办事，党员干部要发挥带头作用，实现公司全员工作不逾矩。四要净化价值观，坚定理想信念。党员干部要坚持深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确人生观、世界观、价值观，把自身理想信念“驶入正道”，保持不偏不错。五要净化综合素质，提升自身能力。党员干部要持续加强政治理论学习、业务知识学习，用政治理论来武装头脑、指导工作，用专业知识来辅助思想、提升工作，实现自身双提升，推动公司健康平稳快速发展。